●围绕重点产业发展和新型产业布局，加大规划建设、经济金融、智慧城市等“热门”和“高精尖缺”关键领域专业人才招聘力度

●对市、县两级拼经济、搞建设一线，特别是新区、开发区的用人需求给予更大力度支持。此次100个招聘计划将全部用于补充市(州)以下机关岗位，其中，县以下机关招聘计划81个、占招聘总数的81%，各类新区、开发区招聘计划13个、占招聘总数的13%

●在薪酬设置上，今年四川省所有职位均实行年薪制，由“基本工资+绩效工资”两部分组成，明确将工作任务完成情况作为工资、奖励发放的重要依据

四川公开招聘“聘任制公务员”，年薪最高65万，引发众多网友热议

四川省有关部门在网上发布一则通告，公开聘任公务员，平均年薪32万，最高年薪可以达到65万。其中不包括各项福利待遇以及奖金制度，如果这些都计算上，那么聘任的公务员薪水有可能过百万。

当这则消息在网上被公布处理后，在网上引发了众多网友的关注，一些即将在今年毕业的本科生以及研究生都在持续关注，而这些学生关注的目的也很简单，就是要确认其真实性。

其实在笔者看来，学生的担心也是有必要的，如果说招聘信息真实，那么笔者预测将会有很多人去四川地区应聘“公务员”，因为四川省给出的待遇很好。

笔者侦查发现，目前四川省招聘公务员的人城市有“成都市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、内江市、乐山市、宜宾市、巴中市、雅安市、眉山市、资阳市、阿坝州、甘孜州”等14个城市，这些城市都发布了相关的招聘公务员信息，招聘人员为100名。

而这次招聘中年薪可达65万元的工作岗位，分别是古蔺县国有资产和金融工作局国有资本运营高级总监一职，以及古蔺县住房和城乡建设局项目建设高级主管两个职位。